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工作流程
添加时间:2017-06-19
  1.需求分析
  根据培训单位的意向进行综合分析,明确培训需求。
  2.培训方案
  学院将结合培训需求,在1-2个工作日内为培训单位定制个性化培训项目方案,方案中包括:培训目标、课程设置、师资安排、现场教学、培训证书、食宿安排、培训费用等一系列详细内容。
  3..具体实施
  依据双方达成的协议,在双方确定的具体时间内进行项目实施。
  4.项目评估
  项目结束后,学院将组织教师,根据学员对课程安排、教学质量、教学服务等意见反馈进行总结,以改进教学和服务。
  5.调研与长期合作
  学院选派相关教师,就培训单位参训效果进行调研,不断总结培训经验,就长期合作达成意向。

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